横岗街道“五个结合”加强关工委工作

　（本网讯）横岗街道关工委积极发挥离退休老干部在政治、经验、时空、威望、亲情上的优势，整合各种资源，建立关工组织42个，骨干成员达205人（其中离、退休干部115人）。通过加强“五个结合”，全方位为青少年的健康成长保驾护航，受到市、区关工委的肯定。

　　横岗街道关工委的主要做法是“五个结合”。一是加强关工委工作与职能部门工作相结合，发挥相关部门的职能优势，举办青年技能技巧培训30班次，1000多本地青年参加专业知识培训，其中创业青年800多人，创办经济实体近200个；发动横岗中学、横岗中心小学等学校的235名爱心家长与贵州罗旬县的235名贫困学生进行为期10年的结对扶持活动。

　　二是加强关工委工作与老干工作相结合，发挥老干部的资源优势。在各个社区建立了205人的“五老”志愿服务队、网吧监督小组等。“五老”校外德育辅导员针对学生现状，抓住热点难点问题，给学生上法制课、革命传统教育课、礼仪课达265次。

　　三是加强关工委工作与离退休党支部工作相结合，发挥党支部的政治优势。街道离退休党支部书记钟诚同志，既是关工委的骨干，又是“五老”志愿服务队的骨干，带头讲革命传统课，获得广东省“优秀校外辅导员”的光荣称号。

　　四是加强关工委工作与老年协会工作相结合，发挥社区老年活动的阵地优势。充分利用各社区老年协会活动中心的人、财、物、场地，实现资源共享，70%的离退休干部参加了关工委工作。

　　五是加强关工委工作与基层实际情况相结合，发挥基层组织的主观能动优势。街道针对目前部分双职工家庭子女在学校四点半放学后、家庭下班前无人管，而社区会所在四点半到六点这段时间基本空置的情况，在怡锦社区成立龙岗区首家“四点半”学校，得到社区领导的积极支持和社区群众的热烈响应，解决了双职工家长的后顾之忧。（通讯员  沈云刚）

编辑:王丹丹