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我市举办2017 “就业助残”专场招聘
5月24日,深圳市残疾人联合会、深圳市人力资源与社会保障局,联合举办2017年“就业助残”招聘大会。177家企业、373个岗位为残疾人开放,全市共有355名残疾人与用人单位达成就业意向。
深圳市残疾人联合会党组书记、理事长侯伊莎,深圳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长许少英等领导出席招聘大会。
177家企业拿出373个岗位
全市按照“统一主题、统一要求”的原则,在市劳动就业大厦设立一个主会场,在宝安区、龙岗区、福田区设立分会场,供有需求的用人单位和残疾人免费参加。
在招聘会现场,残障人士求职者与招聘单位进行面对面交谈,介绍情况表达就业意向。记者在现场看到,会场人头攒动,交流氛围浓厚,不少企业都主动招揽残障人士。
经统计,此次专场招聘大会四个会场共吸引177家企业参加招聘,提供了373个岗位,拟招聘人数1269人。在主会场,有80家用人单位参加招聘,提供了186个工作岗位,拟招聘数797人。主会场吸引约400名残疾人前来应聘,包括元平特殊教育学校约30名应届毕业生。在福田区、宝安区、龙岗区三个分会场,还有97家用人单位参加招聘,提供岗位472个,约400名残疾人参加。
355名残障人士达成就业意向
为确保招聘工作的顺利进行,大会提供全方位的人性化服务,不仅在现场设有残疾人就业政策与服务咨询台,为求职者和招聘单位进行政策解答,还安排了助残义工协助行动不便的残疾应聘者。众多残疾人士表示,将积极找到合适工作岗位,用努力工作来回报社会、感谢政府的关爱。
侯伊莎在主会场鼓励残疾人要主动走出家门、融入社会。同时她对用人单位表示感谢,希望他们能够结合自身企业发展,为残疾人创造更多的就业岗位。随后,大会举办了用人单位和残疾人的就业意向签约仪式。
“授人以鱼,不如授人以渔”,实现就业是提高残疾人经济收入的根本途径。据统计,招聘会当天,全市共有355名残疾人与用人单位达成就业意向。
用人单位盛赞残障人士的匠人精神
记者在主会场了解到,今年,有互联网企业到现场进行招聘,还有一些科技企业参与其中。由两位听障人士创立的“声活”,是中国首个听障群体垂直社交分享平台,致力于解决听障群体康复治疗,以及在教育、就业、创业、医疗及平等机会方面的需求。此次,该公司提供的职位包括表情包设计师、文案策划等,吸引了不少年轻残障人士咨询和投放简历。
喜憨儿洗车中心是国内首家专为心智障碍者就业而创办,此次,该洗车中心也参与招聘。其负责人告诉记者,心智障碍者那份“轴”劲反而让他们能够专注认真工作,很有匠人精神。目前,该洗车中心将在龙华和宝安筹建新店,需要更多的心智障碍者参与,他们会提供相关的培训。
侯伊莎很赞同企业所说的“匠人精神”。她认为,残障人士在工作中体现了自身的价值,企业已经看到残障人士的优点——高忠诚度和专注度,提供的岗位更具针对性,随着科技智能化发展,企业也能提供更多的岗位,求职者和用人单位双方达成了匹配。目前,有非遗产业企业看中残障人士的工作特点,积极寻求合作,让非遗文化得以传承。(市残联 陈卓)
编辑:李湘雅
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