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“书香企业” 推动员工终身学习

2014-03-12  来源:深圳商报  【字号:  

    【深圳商报讯】(记者 肖晗)万泽集团作为一家土生土长的深圳民营企业,通过十几年的发展,已成长为一家以医药、地产、电力为核心业务综合性集团企业。企业在快速发展的同时,始终将社会责任融入企业发展战略和日常经营管理中,在职工权益、公益活动、社会捐赠等方面均展现出良好风貌。目前已累计为社会各界捐款捐物1700余万元,并捐建了2所希望小学。

    作为一家大型民营企业,万泽集团着力打造同心文化,创新性地将党建工作与企业经营管理和品牌文化建设有机融合,以党的思想引领员工的核心价值观和主流文化,并通过开展一系列企业文化活动,将“智慧、专业、和谐”的核心价值观植入员工内心深处,培养员工从上到下的文化认同。

    为让员工充分分享企业成长带来的成果,实现员工与企业共同成长,自2010年开始,集团推出了“员工持续学习方案”,提出了“终身学习,职业长青”和“让我们因读书而备受尊敬”的口号,在全集团营造出了浓厚的读书氛围,积极建设学习型组织。每年还邀请中国人民大学、北京大学著名教授给公司中高管进行集中授课和培训。2011年12月,万泽集团被评为“深圳十大书香企业”,2012年又被全国总工会确定为“全国职工教育培训示范点”。

    同时,企业积极改善员工福利,例如建立了员工年度旅游制度,每年组织全体员工拓展和培训活动3~4次,为其安排体检及各类文体活动。还引入专业的餐饮合作单位,建立白领餐厅,为员工提供卫生、高质量的餐饮服务。这些举措进一步提高了员工对企业的归属感和认同感。

    近年来,万泽集团也积极参与各项社会公益事业和活动。向广东河源市和平县捐赠扶贫款8万元;向河源市和平县浰源镇山下村捐款30万元;向深圳市关爱扶助金捐赠30万元;向汕头市第二届“广东扶贫济困日”捐款活动认捐100万元;2008年汶川地震时48小时内将150万元抗生药送往灾区,捐赠药品与捐款总额近300万元……这样的案例,在集团发展历程中不胜枚举。统计显示,截至目前,万泽集团已累计为社会各界捐款捐物1700余万元,捐建希望小学两所。

编辑:李桂瑜