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七大病态心理 影响职场人际关系
职场上的人际关系微妙而且复杂,健康和谐人际关系,能使大家拥有一个愉快的工作环境,从而提高工作效率,创造更多的价值。而现实生活中一些社交病态心理影响了人际关系的发展。心理专家指出,应让自己学会去适应多变的人际关系,以积极的心态去适应职场生活。
1、猜疑心理:
爱用不信任的目光审视对方,无端猜疑,捕风捉影,说三道四。如托朋友办事,却又向其他人打听朋友办事时说了些什么,结果影响了朋友之间的关系。
2、怯懦心理:
主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人。即使自己认为正确的事,经过深思熟虑之后,却不敢表达出来。
3、自卑心理:
自己瞧不起自己,缺乏自信,办事无胆量,畏首畏尾,随声附和。这种心理如不克服,会磨损人的独特个性。
4、逆反心理:
总爱与别人抬杠,以说明自己标新立异,对任何一件事情,不管是非曲直,你说对,我就说它错,使别人对自己产生反感。
5、作戏:
把交朋友当作逢场作戏,朝秦暮楚,见异思迁,与某人见过一面,就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章,因而没有感情深厚的朋友。
6、贪财:
有人认为交朋友的目的就是“互相利用”,见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往,而且常是“过河拆桥”。这种贪图财利的不良心理,会使人避而远之。
7、冷漠:
对各种事情只要与己无关,就冷漠看待,或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲,就是“人格”,致使别人不敢接近自己,从而失去一些朋友。
编辑:梁硕芳
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