领导心理学：决策、沟通与下属辅导

2013幸福人生大讲堂“职场超越”之清华心理学名家专场

演讲主题：影响与引导的力量——

《领导心理学：决策、沟通与下属辅导》

作为一个组织的领导，每天做得最多的事情是什么呢？

在一次次采访中，企业家不约而同的说：决策与沟通！

那企业家在工作中花时间最多的是什么呢？

下属辅导、客户洽谈和项目决策……

心理学作为研究人的心理行为的科学，在决策和员工辅导方面有哪些可值得借鉴的研究呢？

且听名家一一道来……

一、组织架构：

主办单位

深圳市关爱办

清华大学心理学发展研究中心

承办单位

深圳瀚思管理咨询有限公司

协办单位

深圳市人力资源开发研究会

二、活动时间

9月16日（周一） 14:00—17:30

三、与会人员

企业董事长、总经理、副总、HR总监、HR经理等管理人员，政府或事业单位从事决策研究、工会或党群部门领导

四、会场地点

深圳特区报业大厦二楼礼堂

五、课程大纲

（一）领导者的决策：

1.常见领导决策的陷阱；

2.改善领导思维的方法；

3.如何提高决策的效果；

（二）沟通与下属辅导；

1.影响的两种路径—中央路径和边缘路径；

2.说服的技巧和原则；

3.有效辅导的因素。

附：彭凯平教授简介

    美国心理学会心理科学领导委员会，委员

    伯克利加州大学心理学系终身教授，博导，人格与社会心理学系，主任

    清华大学心理学系教授，博导，系主任

    清华大学经管学院教授，行为科学研究室主任

    北京大学光华管理学院，教授，管理科学国际博士导师

    北京大学心理学系，客座教授

    武汉大学哲学学院，兼职教授，心理学系学术委员会主任

    武汉大学工商管理学院，客座教授

    西安交通大学管理学院，教授，管理科学国际博士导师

    上海交通大学管理学院，客座教授

    湖南大学工商管理学院，客座教授

    美国唐氏基金会，董事

    德国宝马公司青年领袖论坛董事会，董事 

    彭凯平，1983年获北京大学心理学系学士学位，毕业后留校任教，1987年被聘为北京大学心理学系讲师，并任系主任助理。1993年、1997年分获密西根大学心理学系硕士和博士学位。1997年起任职于伯克利加州大学心理学系，先后任助理教授、副教授、2004年被评为终身教授。

    国际积极心理学会执委，致力于在中国推广和应用幸福心理学。

    2007年被美国人格社会心理学会评为全世界论文引用最多的中青年社会心理学家和华人心理学家，发表学术专著8部。2006年获得美国管理学院最佳论文奖,2005年获得美国社会心理学会最佳论文奖，2004年入选国家教育部“春晖计划”。2004年任世界华人心理学会共同主席。为众多国际期刊的编委或特约审稿人。曾获得多项美国和国际科研基金、奖励和学术荣誉。多篇论文被收入社会心理学经典论文集。

    指导和培养了国内外博士20余人，这些学生分别任职于哈佛大学、耶鲁大学、普林斯顿大学、斯坦福大学、伯克利加州大学、北京大学和清华大学等国际一流大学。

    曾为很多国际公司提供战略、人事和文化咨询，包括福特、宝马、美国航天局（NASA）、TCL、中航、中化及总装备部等。

    2008年5月起受聘清华大学心理学系教授和首任系主任。2009年5月入选中组部国家级海外高级人才（“千人计划”）计划。并于2009年7月获邀成为国庆六十周年观礼嘉宾.

编辑:李桂瑜