通讯员 廖名安 童羽习 文／图

金鹏集团宴请劳务工过大年。

        龙华街道目前拥有各类企业３０００余家，其中港澳台资企业占到１４０余家，辖区劳务工总数逾４０万人。龙华街道党工委、办事处历来强调：龙华经济、社会的繁荣发展与劳务工的辛勤劳动密不可分。去年底该街道提出，要通过抓好“一个重点”、增强“两个意识”、创建“三个环境”和健全“四个制度”，全力做好关爱劳务工工作，为构建和谐宝安奠定坚实基础。龙华街道党政有关负责人表示，今年该街道还将为劳务工建设一批“劳务工电子阅览室”，并根据各阅览室的建设规模，由街道财政给予一次性经费补贴。

  抓好“一个重点”，即指想尽一切办法维护劳务工权益。自去年起，龙华街道办掀起新一轮“加大用工执法大检查、打击非法用工及恶意欠薪”的行动，从去年年初到今年３月底，街道劳动部门共检查用人单位１５４４家／次，涉及员工人数４８万余人，追发欠资等待遇近２５００万元，有效地维护了劳务工的合法权益。

  在大力开展关爱劳务工工作中，龙华街道提出增强劳务工法律意识和企业家园意识之“两个意识”，以此推动劳务工拿起法律武器保护自身利益，并积极参与所在企业与街道、社区的各类文化、教育培训、体育、社交联谊活动，拓宽生活面和丰富生活内容，把企业和工作、生活所在地当做自己的第二故乡。为此，龙华街道办积极开展服务劳务工的“快乐普法社区、企业行”活动，以娱乐游戏、有奖抢答等形式，把难懂的法律知识轻松地传播给劳务工。同时，发起“律师进社区”行动，使社区法律工作站建设达到普及，并通过开展培训、印发法律传单等形式和发挥企业调解委员会、工作等的作用，提高劳务工的法律素质和帮助他们科学维权。

  打造劳务工文化阵地，建设劳务工节日文化，以文化、联谊活动为平台，吸引广大劳务工朋友参与文体活动、文艺创作与展示、爱心互助与交流等活动是增进劳务工家园意识的一个重要途径。为此，龙华街道争得区文化局、区总工会、团区委等的支持，积极为劳务工集中的规模企业建起职工图书馆、数码游乐场（网吧）。

  创建“三个环境”，即指街道政府全力为劳务工朋友创建一个安全生产、安全出行、诚信找工的环境。去年初，龙华街道安监与劳动部门即提出“教会一个学生、带动一个家庭”的口号，把安全生产教育趋前到学生教育这一环节，街道政府出资印制一批漫画形式的安全生产宣传画册，由孩子们带回家中教育父母。创建安全出行环境，龙华街道办去年积极响应宝安区委区政府的精神，发起连续多轮的交通安全综治行动，使辖区交通顺畅、群众出行安全指数大幅提高。为改善劳务工就业环境，龙华街道一方面加大劳动力市场监管力度，大力规范、整顿职业介绍市场，由街道劳动科与派出所、工商所、综合执法队等联合开展清理整顿劳动力市场秩序的专项行动，严厉打击坑害劳务工利益的假职介等违法犯罪行为。另一方面，街道办积极促成“龙华街道公益职业介绍所”的建立，免费为务工者介绍工作，同时开展全街道职业介绍行业诚信自查活动，规范行业操守，并开展“春风行动”为劳务工提供求职引导。

  为把关爱劳务工工作全方位进行，龙华街道提出了“四个制度”的健全建设，即健全劳动监察网格化管理制度；健全企业分级、分类预警制度；健全诉求渠道多样化和畅通制度；健全劳资纠纷多层调解制度。