温介平：体验式教育助孩子成长

　　今年６４岁的温介平已经满头银发。从２００４年３月接任区关工委主任以来，整整５个年头里，他带着关工委２８００名老人家，为宝安区的下一代成长保驾护航。生性乐观的老温，抚着自己的满头白发，乐呵呵地说：“为国家，我们奉献了青春；为孩子，我们再奉献上白发。”

　　两件小事改变最初想法

　　２００４年初，宝安区领导找到区委助理巡视员老温，动员他到关工委当主任。回忆起最初的情况，老温坦言：“那时不太了解关工委的工作范围，只知道由于找不到合适的主任人选，区关工委处于半停滞状态已经快两年了。”当时眼看着离退休的年龄也不远了，老温本想忙碌了大半辈子，退休后要享享清福，于是婉拒了。然而，偶然的两件事，改变了他盘算好的退休轨迹。

　　一个初春的下午，老温开车走在新安二路上。临近傍晚，路上因为附近学校放学变得热闹起来，洋溢着年轻人的朝气。在车正前方，几名穿着校服的女中学生把自行车骑到机动车道上了，叽叽喳喳热烈地探讨着什么，根本不管身后的汽车已经靠近。老温轻轻摁了摁喇叭，耐心地等着她们发现自己。几名女学生不情愿地让道一边，老温摇下车窗，善意地提醒这群孩子：“孩子们，要注意安全啊，路上车这么多。”话音还没落，一名女学生不耐烦地冲着他叫嚷：“老头子，你乱摁啥喇叭？！没看到前面有人吗？！”她的“窜”，让其他女生觉得很过瘾，哄笑起来。学生们的笑声很刺耳，也刺痛了老温的心。

　　时隔不久，老温听人提起一位久未谋面的老朋友，他家中的孙子２０岁不到，却因为沾染毒品前途尽毁。扼腕叹息之际，老温的思绪久久不能平静，他想为孩子们做些什么。

　　当区里领导第二次来动员他时，他改变初衷，接下了这份“关心下一代工作委员会”的重担。

　　让孩子们走入社会实地体验

　　老温秉承自己一贯的做事风格：一旦接下任务，就一定要做到最好。最初的两年里，他积极走访，把自己见到、听到的这两件事讲给离退休老干部们听，动员他们一起发挥余热，为迷途的孩子们做些实事。他为关工委的领导班子物色人才。在他的积极动员、推荐下，刘忠等一批老同志相继加入，如虎添翼。两年下来，老温充分调动起“五老”们关心下一代的积极性，区委关工委的队伍日益壮大起来，形成一张大网络，覆盖了宝安１０个街道、１４３个社区。

　　把关工委的队伍充实起来后，老温和“五老”们琢磨着如何转变以往传统的单一说教模式，让孩子们真正被触动。在老温的带领下，宝安区关工委推出体验式教育，让青少年走出学校、家庭、社区，真正走上社会。区关工委牵头联系企业，利用假期，让学生们到企业进工厂做社会调查、实地体验。一批一批的学生走进工厂，他们第一次如此近距离地感受到工厂管理的严谨，第一次如此近距离地与工人面对面交流，感受工人的爱岗敬业精神。学生们的内心受到深深触动，进一步激发了好好读书、学好本领的积极性和为社会、为国家做贡献的责任感。

编辑: 关爱网实习生